Каким продуктом не допускается заменять молоко выдаваемое работникам


Кому и как выдавать молоко за вредность.

Молоко выдавайте сотрудникам, которые работают с вредными условиями труда. Молоко можно заменить другими равноценными пищевыми продуктами. Заменить молоко компенсационной выплатой можно, если это предусмотрено коллективным или трудовым договором.

Внимание: на работах с особо вредными условиями труда работникам бесплатно предоставляют по установленным нормам не молоко, а лечебно-профилактическое питание (ст. 222 ТК).

Кому выдавать

Выдайте молоко работникам, которые работают во вредных условиях труда, при условии что:

  • на их рабочих местах есть вредные производственные факторы, предусмотренные перечнем вредных производственных факторов;
  • уровень вредных факторов превышает установленные нормативы.

Это указано в пункте 2 приложения 1 к приказу Минздравсоцразвития от 16.02.2009 № 45н.

Есть ли на рабочем месте сотрудников вредные факторы и превышают ли они нормативы, определяют по результатам СОУТ или производственного контроля.

Когда, где и сколько выдавать

Выдайте молоко или другие равноценные пищевые продукты работникам в те дни, когда они фактически заняты на работах с вредными условиями труда. Не выдавайте молоко за прошлые смены или за смены вперед.

Внимание: молоко или другие равноценные пищевые продукты работникам выдают за счет работодателя. Брать плату с работников за молоко нельзя (ст. 222 ТК).

Норма бесплатной выдачи молока – 0,5 литра за смену независимо от ее продолжительности (п. 4 приложения 1 к приказу Минздравсоцразвития от 16.02.2009 № 45н). Прочитайте интересную статью Крым осенью. Если сотрудник работает во вредных условиях труда только часть смены, то молоко ему полагается, только если он работает во вредных условиях не менее половины смены.

Молоко выдайте работникам для употребления в буфетах, столовых или в помещениях, специально оборудованных в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.

Вопрос: кому вместо молока нужно выдавать кисломолочные продукты

Есть две категории работников, которым вместо молока нужно выдавать кисломолочные продукты:

  1. Работники, которые постоянно контактируют с неорганическими соединениями цветных металлов, кроме соединений алюминия, кальция и магния. Таким работникам вместо молока нужно выдавать кисломолочные продукты или продукты для диетического (лечебного и профилактического) питания при вредных условиях труда.
  2. Работникам, которые заняты производством или переработкой антибиотиков. Им вместо свежего молока нужно выдавать кисломолочные продукты, обогащенные пробиотиками (бифидобактерии, молочнокислые бактерии), или приготовленный на основе цельного молока колибактерин.

Такие правила указаны в пунктах 5–6 приложения 1 к приказу Минздравсоцразвития от 16.02.2009 № 45н.

Вопрос: кому, кроме молока, нужно выдавать пектин

Работникам, которые контактируют с неорганическими соединениями цветных металлов, кроме соединений алюминия, кальция и магния, дополнительно к молоку выдайте 2 г пектина в составе пищевых продуктов:

  • напитков;
  • желе;
  • джемов;
  • мармеладов;
  • соковой продукции из фруктов или овощей;
  • консервов.

Выдавать продукты, которые обогащены пектином, нужно перед началом работы.

Это указано в пункте 5 приложения 1 к приказу Минздравсоцразвития от 16.02.2009 № 45н.

Вопрос: выдавать ли работнику молоко и сок, если на рабочем месте присутствует свинец, но его содержание не превышает установленного нормативного значения

Нет, не выдавать. Молоко положено только по тем вредным факторам, по которым установлены вредные условия труда.

Молоко нужно выдавать только при соблюдении следующих условий:

  • на рабочем месте должны присутствовать вредные производственные факторы, предусмотренные Перечнем вредных производственных факторов;
  • уровень вредных факторов должен превышать установленные нормативы.

Это указано в пункте 2 приложения 1 к приказу Минздравсоцразвития от 16.02.2009 № 45н.

Работникам, контактирующим с неорганическими соединениями цветных металлов (кроме соединений алюминия, кальция и магния), дополнительно к молоку выдают 2 г пектина (п. 5 приложения 1 к приказу Минздравсоцразвития от 16.02.2009 № 45н).

Слова «дополнительно к молоку» означают, что работник, контактирующий с неорганическими соединениями цветных металлов, уже получает молоко, и ему положено дополнительно 2 г пектина. А получать молоко он может только в том случае, если по этому фактору установлены вредные условия труда.

Вопрос: возможна ли выдача молока работникам, находящимся в служебной командировке, если спецоценка там не проведена

Вопрос выдачи молока работникам, находящимся в служебных командировках, в законодательстве не определен.

Молоко выдают работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, уровни которых превышают установленные нормативы (п. 2 приложения 1 к приказу Минздравсоцразвития от 16.02.2009 № 45н).

Вместе с тем, отсутствие специальной оценки условий труда (в служебной командировке) – это не основание для лишения работников права на получение молока в профилактических целях при выполнении работ с вредными условиями труда.

Рекомендуем локальным нормативным актом установить следующее: если работник выполняет в служебной командировке работу, дающую право на получение молока, ему выплачивается денежная компенсация на его приобретение.

Вопрос: если сотрудник работает на полставки во вредных условиях труда, имеет ли он право получать молоко

Работник имеет право на получение молока, если находится во вредных условиях труда в течение не менее половины рабочей смены (п. 4 приложения 1 к Приказу).

Если рабочее время указанного работника составляет как минимум половину рабочей смены, то он имеет право на получение молока. Если работник находится во вредных условиях труда менее половины рабочей смены, то молоко по установленным нормативам ему выдавать не нужно.

Вопрос: можно ли по статье затрат «Охрана труда» планировать затраты на закупку молока

Нет, стоимость молока надо включать в расходы на оплату труда. При налогообложении прибыли организаций в такие расходы, в частности, включают компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда.

Это указано в статье 255 НК.

Таким образом, к расходам на оплату труда относится стоимость бесплатно предоставляемого работникам в соответствии с законодательством РФ молока. Данные расходы не могут быть отнесены к статье затрат на охрану труда.

Чем можно заменить

Если невозможно выдать работникам молоко, его можно заменить равноценными пищевыми продуктами, при условии, что:

  • работники согласны на замену;
  • учтено мнение выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками данной организации органа.

Молоко заменяют другими продуктами по нормам, которые приведены в таблице по приложению 1 к приказу Минздравсоцразвития от 16.02.2009 № 45н.

Таблица. Нормы бесплатной выдачи равноценных пищевых продуктов, которые можно выдавать работникам вместо молока

№ п/п

Наименование пищевого продукта

Норма выдачи за смену

1

Кисломолочные жидкие продукты, в том числе обогащенные, с содержанием жира до 3,5% (кефир разных сортов, простокваша, ацидофилин, ряженка), йогурты с содержанием жира до 2,5%

500 г

2

Творог не более 9% жирности

100 г

3

Сыр не более 24% жирности

60 г

4

Продукты для диетического (лечебного и профилактического) питания при вредных условиях труда

Устанавливается в заключении, разрешающем их применение

Нельзя заменять молоко продуктами, которых нет в таблице, например сметаной, сливочным маслом и т. п. Это указано в пункте 7 приложения 1 к приказу Минздравсоцразвития от 16.02.2009 № 45н.

Как заменить компенсационной выплатой

По письменному заявлению работника вместо молока или других равноценных пищевых продуктов можно выплатить ему компенсацию (п. 10 приказа Минздравсоцразвития от 16.02.2009 № 45н, ч. 1 ст. 222 ТК). Для этого оформите приказ о замене выдачи молока денежной компенсацией

Компенсацию выплачивайте не реже одного раза в месяц (п. 3 приложения 2 к приказу Минздравсоцразвития от 16.02.2009 № 45н). Размер компенсационной выплаты определите по стоимости молока жирностью не менее 2,5 процента или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя.

Вопрос: с компенсационной выплаты не исчисляют:

  • страховые взносы в ПФР;
  • взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
  • налоги на доходы физических лиц.

Конкретный размер компенсационной выплаты и порядок ее индексации укажите (п. 4 приложения 2 к приказу Минздравсоцразвития от 16.02.2009 № 45н):

  • в коллективном договоре – при наличии профсоюза или иного представительного органа работников;
  • трудовом договоре, заключаемом с работником, – при отсутствии указанных органов в организации.

Индексируйте компенсационные выплаты пропорционально росту цен на молоко и другие равноценные пищевые продукты. Для этого каждый месяц оформляйте приказ о денежной компенсации и ее размере с учетом индексации. Для этих целей можно использовать официальные данные сайта Росстата.

Вопрос: к какому виду отходов – пищевым или биологическим – относятся просроченные молочные продукты

К пищевым.

Понятия пищевых и биологических отходов даны в ГОСТ 30772-2001 «Межгосударственный стандарт. Ресурсосбережение. Обращение с отходами. Термины и определения», утвержденном постановлением Госстандарта от 28.12.2001 № 607-ст.

Пищевые отходы – это продукты питания, утратившие полностью или частично свои первоначальные потребительские свойства в процессе их производства, переработки, употребления или хранения.

Биологические отходы – это биологические ткани и органы, образующиеся в результате медицинской и ветеринарной оперативной практики, медико-биологических экспериментов, гибели скота, других животных и птицы, и другие отходы, получаемые при переработке пищевого и непищевого сырья животного происхождения, а также отходы биотехнологической промышленности.

Материал взят из Системы Охрана труда.

тонн. MLT, MLA: что им можно / нельзя делать.

Уведомление об изменениях в сообществе Indeed

За последние 10 лет мы создали сообщество, призванное улучшить обслуживание и объединение соискателей во всем мире. Хотя эта работа была очень полезной, мы решили попрощаться с сообществом Indeed, чтобы сосредоточиться на других областях бизнеса, которые приближают нас к нашей миссии - помогать людям найти работу.

Что это значит для вас?

Сообщество Indeed перейдет в режим «только для чтения» с 31 октября 2020 г. Это означает, что после этого времени вы не сможете взаимодействовать с другими участниками сообщества. Вы по-прежнему сможете получить доступ к прошлым обсуждениям в сообществе Indeed до 1 декабря 2020 г., после чего продукт сообщества Indeed и весь ранее размещенный на нем контент больше не будут доступны при посещении этого сайта.

Обратите внимание, что вся ваша информация о вакансиях и кандидатах в Indeed будет по-прежнему доступна, когда вы войдете в свою учетную запись на компьютере или мобильном устройстве по адресу www.действительно.com. Чтобы загрузить свои данные из сообщества Indeed, посетите раздел «Личная информация» своего профиля до 1 декабря 2020 г. По истечении этого времени вы сможете загрузить данные своего сообщества, отправив запрос в соответствии с процедурой, описанной в нашем Политика конфиденциальности.

А пока мы рекомендуем вам посетить Руководство по карьере Indeed, чтобы получить советы и ресурсы, которые помогут вам достичь своих карьерных целей. Чтобы получить совет по резюме от профессиональных тренеров и составителей резюме, вы также можете воспользоваться нашими услугами по обзору резюме.

Спасибо за предоставленную нам возможность связаться с вами в сообществе Indeed. Мы с нетерпением ждем возможности предоставить вам больше способов обслуживания с помощью лучших в мире инструментов для поиска работы.

С уважением,

- Команда Indeed

.

for loop - R количество заменяемых элементов не кратно длине замены / результату, однако верное

Переполнение стека
  1. Около
  2. Продукты
  3. Для команд
  1. Переполнение стека Общественные вопросы и ответы
  2. Переполнение стека для команд Где разработчики и технологи делятся частными знаниями с коллегами
  3. Вакансии Программирование и связанные с ним технические возможности карьерного роста
.

Где машины могут заменить людей, а где нет (пока)

Поскольку технологии автоматизации , такие как машинное обучение и робототехника, играют все более важную роль в повседневной жизни, их потенциальное влияние на рабочее место, что неудивительно, стало основным предметом исследований и общественного внимания. Дискуссия имеет тенденцию к манихейской игре в догадки: какие рабочие места заменят машины?

На самом деле, как показало наше исследование, в этой истории больше нюансов.Хотя автоматизация полностью устранит очень мало профессий в следующем десятилетии, она затронет части почти всех рабочих мест в большей или меньшей степени, в зависимости от типа работы, которую они влекут за собой. Автоматизация, выходящая сегодня за рамки рутинной производственной деятельности, может, по крайней мере, с точки зрения ее технической осуществимости, трансформировать такие секторы, как здравоохранение и финансы, которые требуют значительного объема интеллектуального труда.

Видео

От научной фантастики к бизнес-фактам

Майкл Чуи из McKinsey объясняет, как автоматизация меняет работу.

Эти выводы основаны на нашем детальном анализе более 2000 видов трудовой деятельности для более чем 800 профессий. Используя данные Бюро статистики труда США и O * Net, мы количественно оценили как количество времени, затрачиваемое на эти действия в экономике США, так и техническую осуществимость автоматизации каждого из них. Полные результаты, которые появятся в начале 2017 года, будут включать в себя несколько других стран, но мы опубликовали некоторые первоначальные результаты в конце прошлого года, а сейчас мы работаем над дополнительными промежуточными результатами.

В прошлом году мы показали, что продемонстрированные в настоящее время технологии могут автоматизировать 45 процентов видов деятельности, за выполнение которых людям платят, и что около 60 процентов всех профессий могут обеспечить автоматизацию 30 или более процентов составляющих их деятельности, опять же с помощью технологий, доступных сегодня. В этой статье мы исследуем техническую осуществимость с использованием продемонстрированных в настоящее время технологий автоматизации трех групп профессиональной деятельности: наиболее восприимчивых, менее восприимчивых и наименее восприимчивых к автоматизации.В рамках каждой категории мы обсуждаем секторы и профессии, в которых роботы и другие машины с наибольшей - и наименьшей - вероятностью будут заменять деятельность людей в настоящее время. Ближе к концу статьи мы обсудим, как развивающиеся технологии, такие как генерация естественного языка, могут изменить мировоззрение, а также некоторые последствия для руководителей высшего звена, которые возглавляют все более автоматизированные предприятия.

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту.Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

Понимание потенциала автоматизации

Обсуждая автоматизацию, мы имеем в виду потенциал того, что данное действие может быть автоматизировано за счет внедрения продемонстрированных в настоящее время технологий, то есть, является ли автоматизация этой деятельности технически осуществимой . Каждое занятие состоит из нескольких видов деятельности, каждый из которых имеет разную степень технической осуществимости.На Приложении 1 перечислены семь выявленных нами групп деятельности высшего уровня. Например, занятия в сфере розничной торговли включают такие действия, как сбор или обработка данных, взаимодействие с покупателями и настройка демонстрации товаров (что мы классифицируем как физическое перемещение в предсказуемой среде). Поскольку все эти составляющие деятельности имеют разный потенциал автоматизации, мы делаем общую оценку для сектора, исследуя время, которое рабочие тратят на каждую из них в течение рабочей недели.

Приложение 1

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

Техническая осуществимость - необходимое предварительное условие для автоматизации, но не полный предиктор того, что деятельность будет автоматизирована. Второй фактор, который следует учитывать, - это стоимость разработки и развертывания как аппаратного, так и программного обеспечения для автоматизации.Стоимость рабочей силы и связанная с ней динамика спроса и предложения представляют собой третий фактор: если рабочих имеется в изобилии и они значительно дешевле, чем автоматизация, это может быть решающим аргументом против нее. Четвертый фактор, который следует учитывать, - это выгоды, выходящие за рамки замещения рабочей силы, в том числе более высокий уровень выпуска, лучшее качество и меньшее количество ошибок. Часто они больше, чем затраты на рабочую силу. Необходимо также взвесить нормативные вопросы и вопросы общественного признания, такие как степень приемлемости машин в любой конкретной обстановке.Теоретически робот может заменить, например, некоторые функции медсестры. Но на данный момент перспектива того, что это действительно может произойти очень заметным образом, может оказаться неприятной для многих пациентов, ожидающих контакта с людьми. Возможность автоматизации закрепиться в секторе или профессии отражает тонкое взаимодействие между этими факторами и компромиссами между ними.

Даже когда машины берут на себя некоторые виды человеческой деятельности в какой-либо профессии, это не обязательно означает конец работы в этой сфере деятельности.Напротив, их количество иногда увеличивается в профессиях, которые были частично автоматизированы, потому что общий спрос на их оставшуюся деятельность продолжает расти. Например, широкомасштабное развертывание сканеров штрих-кода и связанных с ними систем кассовых терминалов в Соединенных Штатах в 1980-х годах снизило затраты на рабочую силу в расчете на магазин примерно на 4,5 процента, а стоимость покупаемых потребителями продуктов питания - на 1,4 процента. Это также позволило ввести ряд нововведений, включая увеличение рекламных акций.Но кассиры по-прежнему нужны; фактически, их занятость росла в среднем более чем на 2 процента в период с 1980 по 2013 год.

Хотите узнать больше о Глобальном институте McKinsey?

Самая автоматическая деятельность

Почти пятая часть времени, проводимого на рабочих местах в США, связана с физическими упражнениями или работой с механизмами в предсказуемой среде: рабочие выполняют определенные действия в хорошо известных условиях, где изменения относительно легко предвидеть.Мы оцениваем техническую осуществимость автоматизации таких действий за счет адаптации и внедрения доступных в настоящее время технологий в 78 процентов, что является высшим из семи наших категорий верхнего уровня (Приложение 2). Поскольку предсказуемая физическая активность занимает видное место в таких секторах, как производство, общественное питание и жилье, а также розничная торговля, они наиболее подвержены автоматизации, основанной только на технических соображениях.

Приложение 2

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту.Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

В производстве, например, выполнение физических действий или работа с оборудованием в предсказуемой среде составляет одну треть общего времени рабочих. Деятельность варьируется от упаковки продукции до погрузки материалов на производственное оборудование, сварки и обслуживания оборудования. Из-за распространенности такой предсказуемой физической работы около 59 процентов всей производственной деятельности можно автоматизировать с учетом технических соображений.Однако за общей технической осуществимостью скрываются значительные расхождения. В производстве, например, 90 процентов того, что делают сварщики, резаки, паяльные машины и паяльные машины, имеют технический потенциал для автоматизации, но для представителей службы поддержки клиентов эта осуществимость ниже 30 процентов. Потенциал также варьируется в зависимости от компании. Наша работа с производителями позволяет выявить широкий диапазон уровней принятия - от компаний с непоследовательным или незначительным использованием автоматизации до весьма опытных пользователей.

Производство, при всем его техническом потенциале, является лишь вторым наиболее легко поддающимся автоматизации сектором экономики США. Сектор услуг занимает первое место: жилье и общественное питание, где почти половина всего рабочего времени связана с предсказуемой физической активностью и работой оборудования, включая приготовление, приготовление или сервировку еды; уборка помещений для приготовления пищи; приготовление горячих и холодных напитков; и сбор грязной посуды. Согласно нашему анализу, 73 процента работ, выполняемых в сфере общественного питания и быта, могут быть автоматизированы по техническим причинам.

Кое-что из этого потенциала знакомо. Например, автоматы или автоматизированные кафетерии используются уже давно. Теперь рестораны тестируют новые, более сложные концепции, такие как самообслуживание или даже роботизированные серверы. Такие решения, как робот для приготовления гамбургеров от Momentum Machines, который, как сообщается, может собирать и готовить 360 гамбургеров в час, могут автоматизировать ряд операций по приготовлению и приготовлению пищи. Но хотя технический потенциал для их автоматизации может быть высоким, экономическое обоснование должно учитывать как выгоды, так и затраты на автоматизацию, а также динамику предложения рабочей силы, о которой говорилось ранее.Для некоторых из этих видов деятельности текущие ставки заработной платы являются одними из самых низких в Соединенных Штатах, что отражает как требуемые навыки, так и размер имеющейся рабочей силы. Поскольку сотрудники ресторана, которые готовят, зарабатывают в среднем около 10 долларов в час, экономическое обоснование, основанное исключительно на сокращении затрат на рабочую силу, может быть неубедительным.

Розничная торговля - еще один сектор с высоким техническим потенциалом для автоматизации. По нашим оценкам, 53% его деятельности можно автоматизировать, хотя, как и в производстве, многое зависит от конкретной профессии в секторе.Например, розничные торговцы могут воспользоваться преимуществами эффективного управления запасами и логистики на основе технологий. Объекты упаковки для отгрузки и складирования товаров являются одними из наиболее частых физических действий в розничной торговле, и они имеют высокий технический потенциал для автоматизации. То же самое и с ведением учета продаж, сбором информации о клиентах или продуктах и ​​другими действиями по сбору данных. Но розничная торговля также требует когнитивных и социальных навыков. Консультирование клиентов, какие куски мяса или обувь какого цвета покупать, требует рассудительности и эмоционального интеллекта.Мы подсчитали, что 47 процентов деятельности розничных продавцов имеют технический потенциал для автоматизации, что намного меньше, чем 86 процентов, которые возможны для бухгалтеров, бухгалтеров и аудиторов в этом секторе.

Однако, как мы отметили выше, то, что деятельность может быть автоматизирована, не означает, что это произойдет - здесь играют роль более широкие экономические факторы. Работа бухгалтеров, бухгалтеров и ревизоров, например, требует навыков и обучения, поэтому их меньше, чем обычных поваров.Но операции, которые они выполняют, обходятся дешевле для автоматизации, требуя в основном программного обеспечения и базового компьютера.

Подобные соображения привели к наблюдаемой тенденции к более высокому уровню автоматизации для действий, типичных для некоторых рабочих мест со средней квалификацией, например, при сборе и обработке данных. По мере развития возможностей автоматизации рабочие места с более высокой квалификацией, вероятно, будут автоматизировать все быстрее.

Тепловая карта на Приложении 3 подчеркивает широкие различия в возможностях автоматизации как в отдельных секторах, так и для различных видов деятельности внутри них.

Приложение 3

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

Средние виды деятельности и сектора в области автоматизации

По всем профессиям в экономике США треть времени, проводимого на рабочем месте, связана со сбором и обработкой данных.Оба вида деятельности имеют технический потенциал автоматизации, превышающий 60 процентов. Давным-давно многие компании автоматизировали такие действия, как администрирование закупок, обработка платежных ведомостей, расчет потребностей в материалах и ресурсах, создание счетов-фактур и использование штрих-кодов для отслеживания потоков материалов. Но по мере развития технологий компьютеры помогают увеличивать масштабы и качество этой деятельности. Например, ряд компаний сейчас предлагает

.

Не удалось выполнить

Блок

1.four Ps- Цена, продвижение, продукт и размещение

2.four Cs - Решение для клиентов, стоимость, удобство, связь

3. однородность смеси - насколько хорошо компоненты смеси смешиваются вместе

4. динамика смеси - как смесь должна быть адаптирована к изменениям в бизнес-среде, ресурсах организации и жизненном цикле продукта

5.uncover-marketing, при котором клиенты не осознают, что их продают на рынок

6. электронный маркетинг - использование электронных средств массовой информации, таких как электронная почта или SMS, для продвижения товаров

7. прямой маркетинг, продвигающий продукцию целевым клиентам, например, через адресную почту

8. размещение продукта - размещение продуктов или ссылок на продукты в средствах массовой информации, таких как фильмы или видеоигры

9. вирусный маркетинг - маркетинг, который распространяется от потребителя к потребителю, часто в Интернете

10.реклама, побуждающая людей купить продукт или услугу путем объявления об этом по телевидению, радио или в других средствах массовой информации

Блок

1. Выплата сумма денег, которую вы выплачиваете каждый месяц

2. Денежный поток Деньги, поступающие и исходящие из вашего бизнеса

3. Security предмет, который вы соглашаетесь отдать, если не заплатите

4. Поручитель лицо, которое берет на себя ответственность в случае неуплаты

5. Беспроцентная ссуда Задолженность, которую вы выплачиваете без дополнительной оплаты

6. Соответствующие фонды деньги, которые вы предоставляете вместе с государственным финансированием

7. Техническое обслуживание Стоимость содержания чего-либо в рабочем состоянии

8. Стоимость содержания чего-либо в рабочем состоянии Техническое обслуживание

9. Деньги, которые вы предоставляете вместе с государственным финансированием Соответствующие фонды

10. Задолженность, которую вы погашаете без дополнительных комиссий Беспроцентный заем

11. Лицо, которое берет на себя ответственность, если вы не заплатите поручителю

12. Вещь, которую вы соглашаетесь отдать, если не заплатите залог

13. Деньги, поступающие в ваш бизнес и исходящие из него денежный поток

14.Сумма, которую вы выплачиваете каждый месяц выплаты

15. Использование личных сбережений и кредитных карт может покрыть начальные расходы, не дожидаясь решений других людей. Обратной стороной является то, что использование кредитных карт может быть дорогостоящим в долгосрочной перспективе. самофинансирование



16. Регулярные выплаты могут облегчить составление бюджета. С другой стороны, схемы погашения могут вызвать проблемы с движением денежных средств. Вам также может потребоваться предоставить безопасность, например, бизнес-активы или поручителя. Банковский кредит

17. Это может быть очень гибкий вариант для краткосрочных или повседневных требований. Недостатком является то, что они обычно имеют более высокую процентную ставку, чем другие ссуды. Овердрафт

18. Вы получаете финансирование, а инвестор реализует свои вложения только тогда, когда бизнес идет хорошо. Вы также получите их опыт. С другой стороны, трудно привлечь эти средства =, а ваше собственное влияние и доля прибыли будут меньше. Финансирование акционерного капитала

19. Похоже, это источник дешевого финансирования. Однако часто существует сильная конкуренция, и от вас могут потребоваться соответствующие средства. Вам также может потребоваться доказать, что вы принесете пользу сообществу. Гранты

20. Вы можете распределить расходы на приобретение активов, и обслуживание может быть покрыто. Но это дороже, чем если бы вы купили сразу, и вы не владеете активами до конца соглашения. лизинг

21. Лизинг Вы можете распределить расходы на приобретение активов, а техническое обслуживание может быть покрыто. Но это дороже, чем если бы вы купили сразу, и вы не владеете активами до конца соглашения.

22. Гранты Похоже, это источник дешевого финансирования. Однако часто существует сильная конкуренция, и от вас могут потребоваться соответствующие средства. Вам также может потребоваться доказать, что вы принесете пользу сообществу.

23. долевое финансирование Вы получаете свое финансирование, в то время как инвестор реализует свои инвестиции только тогда, когда бизнес идет хорошо.Вы также получите их опыт. С другой стороны, трудно привлечь эти средства =, а ваше собственное влияние и доля прибыли будут меньше.

24. Овердрафт Это может быть очень гибкий вариант для краткосрочных или повседневных требований. Недостатком является то, что они обычно имеют более высокую процентную ставку, чем другие ссуды.

25. Банковский кредит Регулярные выплаты могут облегчить составление бюджета. С другой стороны, схемы погашения могут вызвать проблемы с движением денежных средств.Вам также может потребоваться предоставить безопасность, например, бизнес-активы или поручителя.

26. Я боюсь У меня нет цифр с собой. Могу я вернуться к вам по этому поводу?

27. Отборочная встреча. будьте готовы сделать десятиминутную презентацию и ответить на любые возникающие вопросы.

28. Только два процента бизнес-плана охватывают весь процесс финансирования.

29. Проблемы часто ___ на ранних стадиях. подошло

30. Бизнес-ангелы могут отклонить предложения без видимой причины.

31. Ангелы всегда являются основательными предпринимателями. выезд

32. Лучше привлекать юриста к любым договорам, чем пытаться составить их самостоятельно. Тираж

33. Срок действия ____ все условия сделки. из

34. Перед окончательной сделкой необходимо много работать _____. Проходит через

35. В своей презентации вы должны _____ ясные и убедительные аргументы. выставлено



36. Обратитесь за помощью, если вы не можете ___ сколько средств подавать заявление. Тренировка

37. Отборочная встреча позволяет инвесторам находить _____ малообеспеченных кандидатов на ранней стадии. отсеять

38. Если ваша презентация прошла успешно, заинтересованные инвесторы будут ______ заявления, сделанные в вашем бизнес-плане, презентации и финансовых прогнозах. Они подробно изучат историю вашей команды и послужной список. Выезд

39. Если ваша презентация прошла успешно, заинтересованные инвесторы ознакомятся с заявлениями, сделанными в вашем бизнес-плане, презентации и финансовых прогнозах. Они рассмотрят историю вашей команды и _______ в деталях. послужной список

40. Онлайн-заявка. После того, как вы решили отправить план, заполните нашу заявку онлайн. Это предназначено для выявления наиболее важных деталей вашего бизнеса, чтобы наш внутренний комитет по проверке мог _____ не приступить к работе. Сорняк

41. Срок действия. После успешного завершения процесса комплексной проверки заинтересованные члены группы бизнес-ангелов получат список условий, в котором излагается структура инвестиционной сделки, включая тип капитала и представительство в совете директоров. оформление

42. Срок действия. После успешного завершения процесса комплексной проверки заинтересованные члены группы бизнес-ангелов составят список условий, в котором _____ структура инвестиционной сделки, включая тип капитала и представительство в совете директоров. Наборы

43. Когда появятся новые законы об охране труда и технике безопасности, нам придется изменить способ работы фабрики. (быть официально утвержденным и принятым) пройти через

44.Они отклонили все предложения, которые мы ____. (Предложить идею, чтобы люди могли ее обсудить и принять решение) Выдвинули

45. В своем отчете она _____ свои планы по признанию отдела. (объясняет ясно и подробно) устанавливает

46. Это очень запутанная ситуация. Я не могу ____ что делать. (решить проблему, учитывая факты AmE: выяснить) Разрабатывать

47. Наши мозговые штурмы обычно генерируют много идей для новых продуктов, но только несколько ____.(достичь достаточно хорошего стандарта, чтобы перейти к следующему этапу). Добраться до

48. Что-то важное ____ на собрании сегодня утром. Мне нужно вам об этом рассказать. (было упомянуто или предложено) Подошло

49. Мы принципиально договорились о сделке, теперь нашим юристам предстоит ____ договор. (подготовить и написать) оформить

50. Мы должны внимательно ____ эту историю, я не знаю, можем ли мы ему доверять.(убедитесь, что что-то верно или правильно) Проверьте

51. Мы были очень рассудительны во время переговоров, но они ____ наше окончательное предложение. (отказано) отказано

52. Я понимаю вашу позицию, но могу ______ вам, что мы выполнили ______ уверяю, домашнее задание

53. .____ мне объясню. Это действительно ____. лет, простая

54. Чтобы быть ____, я думаю, что поднимает трудный ___ честный, выпуск

55. Мне часто задают вопрос: какой вы видите фирму через пять лет? без вопросов

56. Это очень хороший вопрос. Полезное

57. Другими словами, вы спрашиваете. неудобный вопрос

58. Я рад, что вы подняли этот вопрос. Полезное

59. Я понимаю вашу позицию, но могу заверить вас, что мы сделали свою домашнюю работу. неудобный вопрос

60.Если честно, я думаю, это поднимает другой вопрос. Неактуально

61. Думаю, я рассмотрел этот вопрос во второй части, но позвольте мне подвести итог. ненужный вопрос

62. ____, правда. Наша турбина самая эффективная на рынке. Довольно просто

63. ___, на двадцать процентов эффективнее любого из наших конкурентов. если быть точным

64. Прибыль до налогообложения в размере 150 000 долларов в год 1 Прибыль до налогообложения в размере 220 000 долларов в год 2 Финансовый отчет

65. Не звоните мне в 2.30, потому что я ___ бухгалтеру. будет говорить

66. Я ___ тебе завтра, если у меня будет время. Позвоню по телефону

67. Это был Дэйв по телефону. Он ___ на конференцию. не приедет

68. Хотите лифт? Я ___ мимо вашего отеля по дороге домой. Пойдем

69. I___ отчет к пятнице? не закончено

70.Он получит медаль, потому что _____ здесь двадцать лет в июне. Будут работать

71. Процесс поиска средств может ___ в течение многих месяцев, и в худшем случае вам, возможно, даже придется получить вторую ипотеку на свой дом. перетяжка на

72. Процесс поиска средств может затянуться на многие месяцы, а в худшем случае вам, возможно, даже придется получить второй _____ на свой дом. Ипотека

73. Когда я выйду на пенсию, я буду ____ по всему миру. поедет

74. К моменту выхода на пенсию он ____ здесь уже более тридцати лет. будет работать

75. В этот раз на следующей неделе я ____ под пальмой пью пина коладу. будет сидеть

76. Думаю, я рассмотрел это во второй части, но позвольте мне ________ Резюме

Блок

1.Замените глагол жирным шрифтом в предложении: Безумие СМИ вызвало беспорядки, которые последовали за этим.

Привезено около

2. Завершите предложение, указав правильную форму глагола: Из-за нехватки времени Holidayshare PLC ______ отчет о комплексной проверке до крайнего срока, установленного на последней неделе.

не смогли завершить

3.Завершите предложение правильной формой глагола: Благоприятный обменный курс означает, что недавно мы _______ рекорд прибыли третий год подряд.

Успел сломать

4. Завершите предложение правильной формой глагола: Джульетта, вероятно, получит мешок после того, как _______ своему менеджеру о пропаже денег.

Не удалось сообщить

5.Завершите предложение правильной формой глагола: После долгого разрыва с клиентом Педро все же обнаружил, что ________ в финансовом отчете за прошлый год.

Может сфокусироваться

6. Завершите предложение правильной формой глагола: В наши дни высокая стоимость жизни означает, что компании легко ______________ опытным сотрудникам.

Дата: 08.06.2016; вид: 1508;

.

Смотрите также